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如何带好微商团队前进
时间:[2019-9-7]    浏览量:43

  自己把微商做成功并不是的成功,让自己的团队做成功才是的成功,俗话说:“团队的力量是强大的”要想让自己的团队变得强大,让团队里的每一个人齐心协力,那么如何才能更好的带好自己的团队呢?
  
  团队维护
  
  团队销售差(寻找原因):既然你有了自己的下级代理,上级就应当多与代理分享销售经验;给代理讲解话术的技巧,达成共同挣钱的目标,要记住!一个人如果做不完整的市场,即使是马云,也不会选择杀掉竞争对手,懂得给别人提供平台你的团队才会越走越远。
  
  代理销售困难:在带领自己代理时,首先懂得分析代理;如果是刚起步的小代理月初拿货一箱月底没有卖完,你要根据沟通情况分析代理是否在销售中遇到了困难,还是说已经换了上家?这些该关心的一定要关心,该了解的情况一定要了解,不然你对他的基本情况都不了解,有怎么能够帮他解决所遇到的问题呢?
  
  代理换上家的两种原因:沟通:对自己代理要注意定期的沟通与培养,了解代理的销售情况,要懂得代理不是你的下级,代理作为独立的经营者他和我们一样是自己的老板,培养代理的独立意识。所以不能把自己看的比人家高高在上的样子,人家只是比你加入的晚点儿罢了!你说是不是?
  
  价格:任何一个好的产品出现火爆之后势必会出现一些乱价、售假、混卖等情况。刚起步的小代理如果没有培养很容易会被低价诱惑走。这时首先你要做的就是先把小代理的思维给稳定住,让他能够踏实的跟着你一直做下去!团队的沟通与互动基本沟通方式:1对1沟通;全队建群交流(建群应注意两点,选择人品好的代理,有正能量的代理。)
  
  一定要友好的站在代理的立场去沟通。代理关怀:了解代理需求,销售,例如:一个代理既做了XX又做了XX,拿货一个月之后从来没有跟你沟通也没有再次拿货,这时应主动了解代理是否遇到了销售困难,询问他有什么可以提供帮助的。遇到问题就要立刻去解决,否则越积累越多!
  
  在我上述几点当中大家要注意一点,关怀代理,一定是由心而发的,每个做级、总代的我想大家一定很忙,每天挤出来一个小时的时间,留意一下代理的动态、微信朋友圈的变化,代理的成长是你的培养与个人努力的结果,不要吝啬培养代理。但是!一定要懂得区分代理:不同的代理不同对待。销售毕竟是个人的事情“师傅引进门修行在个人”你可以交给他方法、思想,具体领悟的多少和行动能力就要看代理自己了。
  
  如何扩大团队免费推广:一般是刚开始做推广,手头上没有多少顾客,以免费的形式吸引大家帮他转发,他在自己的朋友圈把你们发布出去,相当于是资源互换,但是终的获益者一定是推广者本人。这就是所谓的利用有效的资源获得大的效益。付费推广:其中也分为两种:一种比较垃圾,专门一群人以推广为生,加一个人收费2块~5块不等,保证活粉,但是你会发现加你的都是一个圈子里面的人,他们会跟你聊天但是会跟你购买。
  
  所以这时光靠这些是远远不够的,不要太吝啬,资金充足的话就花钱去推广,没有付出就没有回报嘛!推广不是不可以,前提是你已经有一定的实力!如果你是总代,我相信找你的都是对你感兴趣的。这时就充分说明了一定要把自己的实力提上去,让别人看到的是一个很成功的你。请大家明白,方法经验和技巧都是别人告诉你的,具体实践、销售还是要靠自己。做微商一定要勤快!沟通沟通再沟通!执行执行再执行!

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